疫情之后，大多数求职者和公司都市选择远程面试，但无论是现局面试，还是线上面试，面试官一开始都市提出个问题：“请你做一个自我先容吧”，这时你一定要记着：自我先容不仅仅是一个简朴的自我先容，回覆得好，可以妥妥加分，回覆得欠好，就是在给自己挖坑。因为这个问题之后，HR会接着你的自我先容问一系列的问题。在“自我先容”这个环节，可以直接体现你是否重视这次面试，如果这个环节没有做好，面试官又怎么会认为，你是真诚想加入公司呢？特别是在疫情之后，许多公司选择远程面试，不能直接面临面相同，许多面试官都市简短快速的举行面试，在这种情况下，如何做好自我先容，就显得尤为重要，甚至是可以决议你整个面试的成败！01 做好形象的准备，刻意训练自信和讲话时间我一直都有“要么不做，要么做到最好”的一个理念，无论视频面试还是现局面试，小我私家形象都很是重要，可以增加你的面试乐成率，如果这方面准备得欠好，你的自我先容再吹得天花乱坠，面试官也听不进去，因此，你可以从以下两方面来准备。

第一，要制止外表的弱点面试的乐成率，除了你与岗位的匹配度以外，其实另有很大部门因素，取决于面试官对你的“好感度”，也就是“第一印象”，如果在众多面试者中大家能力都差不多的话，面试官肯定会更倾向于选择形象好的。因此，你最好确保自己的形象得高分。只管许多公司现在都在选择线上远程面试，但你最好还是正装出镜，男生可以去定制一套西装，西装不要太长，否则会显得很丑，瘦的人可以穿垫肩的西装；女生如果皮肤欠好的，就把灯光打亮一点，可以起到修饰作用。

固然，如果是现局面试，你的身高比力矮的话，可以思量垫一个内增高。第二，面试前，先刻意训练你的自信说是训练自信，也可以说是装自信，这点很重要，详细怎么做呢？在讲话的语气上可以稍微低落一些，语速也可以降低；行动上不要体现出含羞，好比不自觉挑衅手指，不敢与面试官眼神交流，眼睛无神等；只管挺胸抬头，眼光直视面试官。这些都需要在平时就注意刻意训练，最幸亏轮到你讲话的时候，停顿两三秒，先和面试官做一个眼神交流，然后再开始高声讲话，这样可以让面试官甚至是全场的人都把眼光聚焦在你身上。因为原来到你讲话，你不说话，大家本能会认为你怂、怯场，全场平静，但没想到你高声讲话，全场是不是立马会被你吸引住了？第三，控制自我先容的时间对于现局面试，在自我先容时，时间控制在3分钟左右，这样的效果最好；如果是线上远程面试，你最好再准备一个1分钟精简版，以应对网络质量欠好，或时间比力紧的情况。

你平时特长机录时间即可。在正式面试前，可以再对着镜子背诵多次，以便视察自己的脸部心情和时间掌控。

另外，人在紧张的时候语速会不自觉的加速。所以在正式面试的自我先容中，要时刻提醒自己"放慢语速"，否则，讲的再好，如果面试官听不清楚，也没意义。02 自我先容内容的2个原则自我先容中的内容，很可能是面试官后续发问的内容，因此你在做自我先容时，最好遵循以下2个原则：第一，内容要突出自身特点试想一下，有些不错的公司，面试官天天可能要面试几十上百人，远程视频面试可能会更多，如果你的自我先容内容平淡无奇，那么如何能在面试官心中留下深刻印象呢？所以，简历上有的，你就不要再重复去先容了，好比你在哪上过学，曾经担任过什么，这些都不要再去说了，另外，大多数人都有的，也不叫特点，而你主要先容的内容，一定是别人做不到，而你做到了的内容，这才气给面试官留下深刻印象。

好比，我有个表弟，他之前面试，每次自我先容一定会提到两点：1.一小我私家骑自行车去过西藏；2.从0到1运营乐成过自媒体平台，每当他说出这两个例子时，纵然这两个特点和面试岗位没关系，也会为他加分不少，因为这两个特点只有少数人能做到。而且，只要你对这些特点很熟悉，就算没有到达内行的高尺度，你也可以适当吹嘘，好比说0到1运营乐成过的自媒体平台，你确实也做到了比一般人高的数据，吸引了一定的粉丝，完成了一定的变现，只是和那些大V，以及其它头部号比起来差一些而已，不外这你也没须要说出来呀，因为你确实也是从0到1做起来的，只是没说详细历程和水平而已。

可是这些特点你也不能虚构，否则面试官问你，你回覆不出来的话，那就很尴尬了。第二，内容要有凭据，少说空话如果你在自我先容时，说“自己学习能力强”、“自己适应能力强”、“自己有团队精神”......等等，这些就是假大空的话，因为谁都可以说自己某某能力强。因此，如果你真的在哪方面有突出的能力，你就要举例子，好比你说自己学习能力强，那么你可以把你从零基础开始，用了多长时间，考了哪些证书枚举出来；如果你说自己在哪方面有什么专长，说一大堆不如直接拿作品出来证明，好比你说自己短视频制作能力强，那就把比力爆款的作品，以及你卖力的环节说出来。

这里另有个技巧，就是多用数字来表达，好比你说自己“曾在某学校担任过老师，经常获得校向导和学生的一致好评”，如果加点数字来表达，就会显得更有凭据。把这句话改成：“曾在某中学担任某科老师，在半学期内，领导班上学生平均结果从期中考试的62.3分涨到期末考试的85.5分，在全年级10个班级中，由排名第6名升至第2名”。这样是不是更有说服力？再好比，“我曾在某公司担任营销司理，事情期间，业务能力精彩，获得客户一致认可，销售任务均已完美完成”。

把这句话改成：“我曾在某公司担任营销司理，3个月内，就共售出XXX件产物，总计XXX元，为公司带来利润XXX元，在10位同级的营销司理中排名第3”。总之，你要清楚，并不是每个面试官。

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